人力資源

      HUMAN RESOURCES

      luobai alcohol tobacco

      招聘信息

       ——   洛百煙酒  •  真品之源 ——  

      招聘職位

      招聘人數(shù)

      學(xué)歷要求

      工作地點(diǎn)

      薪資待遇

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      總經(jīng)理司機(jī)

      1

      不限

      洛陽(yáng)市

      4000-5000元/月

      主要負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常開車服務(wù) 車輛的定期保養(yǎng)和維護(hù)工作,退伍軍人優(yōu)先考慮。 要求:35歲以內(nèi),有駕照,5年以上駕駛工齡,有責(zé)任心,懂得商務(wù)接待。 薪資待遇:4000左右,季度調(diào)薪,社保繳納。

      茅臺(tái)冰淇淋店店長(zhǎng)

      1

      本科

      洛陽(yáng)市

      4000-7000元/月

      崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)店鋪各項(xiàng)工作; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程制定、執(zhí)行; 崗位要求: 1、年齡35周歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷; 2、具有領(lǐng)導(dǎo)力及3年以上冰淇淋店或者奶茶店管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、身體健康,五官端正,口齒清楚,形象氣質(zhì)佳。 薪資待遇:4000左右,季度調(diào)薪,社保繳納"

      白酒品牌經(jīng)理

      1

      大專

      洛陽(yáng)市

      6000-10000元/月

      工作內(nèi)容: 1、部門年度規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、任務(wù)指標(biāo)、關(guān)鍵任務(wù)等提報(bào)與實(shí)施 2、制度與流程制定、宣導(dǎo)執(zhí)行監(jiān)督 3、品牌市場(chǎng)調(diào)研、分析及制定推廣計(jì)劃與布達(dá) 4、分解各渠道市場(chǎng)指標(biāo)并督導(dǎo)、及時(shí)跟進(jìn)總結(jié)改進(jìn) 5、商品結(jié)構(gòu)、庫(kù)存,資金占用規(guī)劃與控制 6、 廠家對(duì)接及關(guān)系維護(hù) 7、人員培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 職位要求: 1. 45歲以下,管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,熟悉品牌推廣運(yùn)作,能獨(dú)立操作品牌營(yíng)銷工作; 2. 對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的熟悉,了解廠方的政策,掌握各產(chǎn)品的價(jià)格和信息 3. 具備較強(qiáng)的銷售能力、營(yíng)銷策劃能力、管控能力及計(jì)劃工作與處理事情的能力。 4. 追求成果,善于突破,做事嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。 薪資待遇:6000+提成,綜合年薪15W+,上不封頂"

      剪輯師

      1

      大專

      洛陽(yáng)市

      4000-5000元

      工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司及品牌等的攝影攝像工作; 2、視頻的拍攝及剪輯工作; 3、拍攝后照片的存檔及后期處理; 4、影視后期的制作及Photoshop和AI的應(yīng)用; 5、其他公司要求的拍攝工作。 任職要求: 1、35歲以下; 2、全日制大專及以上學(xué)歷,影像崗位1年以上經(jīng)驗(yàn),自主和抗壓能力強(qiáng); 3、愛好攝影,具備一定的影視知識(shí)儲(chǔ)備,對(duì)鏡頭語(yǔ)言有獨(dú)到的理解和認(rèn)識(shí);能夠熟練使用單反相機(jī)或攝像機(jī),懂得使用多種視頻拍攝輔助器材,有視頻拍攝經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行短視頻和招聘的拍攝; 4、懂得靜物拍攝,閃光燈布光,場(chǎng)景布置,對(duì)作品的主題創(chuàng)意、標(biāo)版設(shè)計(jì)、動(dòng)畫、質(zhì)感、節(jié)奏、色彩。 每天8小時(shí),上六休一,薪資4000-5000元。

      專賣店店長(zhǎng)

      5

      大專

      洛陽(yáng)市

      面議

      工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店面人員管理與考核,負(fù)責(zé)人員的訓(xùn)練與培養(yǎng); 2.負(fù)責(zé)完成店面營(yíng)業(yè)目標(biāo),做好銷售促銷、商品管理、銷售數(shù)據(jù)管理; 3.負(fù)責(zé)店面人員形象、環(huán)境設(shè)施管理,提升品牌形象宣傳; 4.負(fù)責(zé)店面客戶開發(fā)與客情維護(hù)管理。 工作能力及經(jīng)驗(yàn):形象良好,談吐清晰大方;有良好的溝通能力;有組織能力;有一年以上店長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn) 有類似行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;本科以上學(xué)歷優(yōu)先

      連鎖店導(dǎo)購(gòu)(店員)

      10

      高中

      洛陽(yáng)市

      面議

      一、崗位職責(zé) 1.客戶接待與商品銷售; 2.環(huán)境清潔與安全維護(hù); 3.商品管理與維護(hù); 4.客戶開發(fā)與維護(hù); 5.賬款管理 二、任職要求 年齡:35歲以下; 學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷; 工作能力及經(jīng)驗(yàn):品貌端正,積極上進(jìn);有良好的溝通能力,樂(lè)于與人打交道; 有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有良好學(xué)習(xí)力者優(yōu)先 三、福利待遇 帶薪法定節(jié)假日及年假;節(jié)日福利;旅游或團(tuán)建活動(dòng);年度晉升與培訓(xùn)

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